Bei den Verhandlungen über Lohn- und Gehaltserhöhungen im öffentlichen Dienst für 2025 wurde eine Einigung erzielt. 

Gute Nachrichten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Nach vier Verhandlungsrunden, neun Tagen intensiver Gespräche und einem Schlichtungsverfahren wurde vereinbart, die Gehälter ab April 2025 um 3 Prozent, mindestens aber 110 Euro zu erhöhen. Davon profitieren besonders die niedrigeren Entgeltgruppen. Im Mai 2026 steigen die Gehälter nochmals um 2,8 Prozent. Der neue Vertrag gilt bis März 2027.

Auch die Zuschläge für Schichtarbeit werden deutlich erhöht: auf 100 Euro für Schichtdienst, 200 Euro für Wechselschicht und 250 Euro für Beschäftigte in Krankenhäusern. Diese Zulagen werden künftig automatisch mit den Gehaltserhöhungen angepasst.

Auszubildende, Praktikanten und dual Studierende erhalten insgesamt ebenfalls 150 Euro mehr.

Ab 2027 erhalten Beschäftigte einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr. Außerdem wurden flexible Arbeitszeiten und langfristige Freistellungsrechte verbessert. Wer das 13. Monatsgehalt entsprechend nutzen möchte, kann diese Zahlung auch in drei freie Tage umwandeln. Zugleich wurde der Betrag der Zahlung erhöht.

Quelle: Ver.di – Foto: Christian Jungeblodt